Günümüzün ESL öğretmenleri için 8 zorluk (ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı)

Günümüzün ESL öğretmenleri için 8 zorluk (ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı)


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

1. Sözleşmeler

Bazen ne olur:
a. Tek yön biletle yeni bir ülkeye uçuyorsunuz ve giden öğretmenle deneme dönemine başlamadan önce sizi birkaç gün izinli tek dairenize götürmek için havaalanında sizi bekleyen birini bulmayı bekliyorsunuz. Bunun yerine, bagaj talebinde bulunuyorsunuz ve dağınık, gürültülü bir oda arkadaşınız olduğunu ve ertesi gün kendi sınıflarınızı, sans eğitiminizi öğreteceğinizi keşfetmek için toplu taşıma araçlarına gitmek zorunda kalıyorsunuz.

b. Noel tatili için birkaç gün izin almak için izin istediniz ve Filipinler'e gitmeye karar verdiniz. Ayrılmaya hazırlanmanızdan iki gün önce, müdürünüz tatiliniz sırasında sıranızı ısıtmanız gerektiğini (etrafta öğrenci veya başka çalışan yokken okulda kalmanız) bildirir.

c. İki aydır maaş almadınız ve akademiniz kapanıyor gibi görünüyor.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
a. Yurtdışında çok rahatsız edici bir çalışma durumuna girme şansınızı en aza indirmek için hazırlanmanız gerekir. İlk görüşmeniz sırasında, diğer yabancı öğretmenlerle konuşmak isteyiniz. Dairenizin fotoğraflarını isteyin ve yalnız yaşayacağınızı onaylayın. Dürüst olmakla okulun itibarını araştırın. Varışta herhangi bir şey farklıysa, emmek mi yoksa uzaklaşmak mı istediğinize karar verin. Seçim senin.

b. Tatillerin taşınması veya iptal edilmesi herhangi bir şirkette bir olasılık olsa da, masa ısınması genellikle Güney Kore'deki devlet okullarında çalışan öğretmenlerle sınırlıdır. Yabancı bir çalışan olarak, her yıl belirli bir süre izin verilir. Ancak, bunların Koreli öğretmenlerin verildiği tatillere denk gelmesi gerekmez. Sonuç olarak, öğretmenlerin herkes tatildeyken masalarına oturması beklenir; genellikle bu kış mevsimindedir ve sıcaklık açılmamaktadır.

Yerinizde durmanızı veya uzaklaşmanızı öneririm, ancak bazıları sadece rahatlama ve Facebook'u çalışma kisvesi altında kullanma fırsatından zevk alır. Diğer öğretmenlere, iade edilmeyen uçak biletleri ve oteller için zaten ödeme yaptıklarında boş bir binaya gitmeleri ve masada oturmaları gerektiği söylendiğinde, bazen tüm eşyalarını yanlarında götürüp seyahat etmeye devam ediyorlar.

c. Duruma bağlı olarak, takip etmeniz gereken yasal yollarınız olabilir. Yasal bir vize üzerinde mi çalışıyorsunuz? Yerel çalışma kurulunda bir bağlantınız var mı? Yöneticinizle herhangi bir avantajınız var mı? Pek çok itibarsız okul, kendilerine sunulan sistem hakkında çok az bilgiye sahip yeni işe alınanlardan yararlanmaktadır. Bir kavga için hazırlıksızsanız, kayıplarınızı azaltmanız gerekebilir.

2. Diğer öğretmenler tarafından belirlenen emsallerle uğraşmak

ESL'nin dünya çapında köklü bir meslek gibi görünmesine rağmen, çoğu ülke hala çalışma kültürlerine nüfuz eden yabancı dil eğitmenleriyle nasıl başa çıkacaklarını bulmaya çalışıyor. 1984'ten bir öğretmen sorun yarattıysa veya tuhaf bir örnek oluşturduysa, bunun bedelini bir şekilde ödeyeceksiniz.

Örnek olay: Japonya'da iki NOVA öğretmeni 2006 yılında esrar bulundurmaktan tutuklandı. Artık uyuşturucu kullanımını kınayan düzenli seminerler var ve çalışanlar sık ​​sık sorguya çekiliyor. Kore'de, sözleşmeleri başlatırken veya yenilerken kan testi yaptırmanız gerekebilir.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Örnek olun. Yurtdışında bir yıl içinde sistemi değiştiremeyebilirsiniz, ancak küçük olaylarla iyi bir iş yaparak yöneticilerinize ve iş arkadaşlarınıza tüm yabancı dil öğretmenlerinin geç kalmadığını, içki içtiğini, seks delisi olmadığını, sadece kalmaya çalışan olgunlaşmadığını gösterirsiniz. ebeveynlerinin bodrumlarının dışında.

3. Kötü yöneticiler

Kötü yöneticiler her yerde. Kültürel farklılıklar ve yabancı bir ülkede yaşamanın stresi, bunu ancak sahip olduğunuzda şiddetlendirir.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Mesele sadece yöneticinizin kötü bir insan olması meselesiyse, yapılacak çok az şey vardır. Ancak, yanlış anlaşılmalar veya kültürel farklılıklar söz konusuysa, durumu düzeltmek sizin sorumluluğunuzdadır. Unutma, farklı bir ülkede misafirsin. Yanlışlıkla patronunuzu rencide edecek bir şey yapıp yapmadığınıza bakın. İyi bir ikinci ilk izlenim bırakıp bırakamayacağınızı görmek için yerel adetleri inceleyin.

4. Kültür şoku

Hiç kimse, zaman zaman olmak istediğimiz kadar farklı bir kültüre tam anlamıyla entegre olamaz. Her zaman bir tetikleyici olacak, evinizden gerçekte ne kadar uzakta olduğunuzu ve geri dönebilmenizin ne kadar süreceğini anlamanızı sağlayacak bir an.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Öğretimi kendi öğrenme deneyiminiz olarak kullanın. Bu, öğrencilerden yararlanıyormuşsunuz gibi görünse de, bunu simbiyotik bir ilişki olarak tanımlardım; onlara ülkeniz ve diliniz hakkında bir şeyler öğretirsiniz ve bunun tersi de geçerlidir. Aradaki fark, bilginizden asla yararlanamayacakları halde, onlarınkini hemen kullanabilirsiniz.

Her ay, haftada bir veya belki de her gün ev hasreti yaşamak için biraz zaman ayırın. Benim için bu, pizza yemek ve Günlük Gösteri. Bulabileceğiniz konfor ne olursa olsun, ara vermeniz gerektiğini bildiğiniz zamanlar için saklayın.

5. Yoğun İngilizce

Bir İngilizce öğretmeni olarak işe alınmanızın ana nedeni, öğrencileri bu dile tam olarak sokmaktır. Bu, ana dillerinin hiçbirinin, herhangi bir nedenle, herhangi bir zamanda dudaklarınızdan kaçmadığı anlamına gelir. Bazı durumlarda, sözleşmeye bağlı olarak yalnızca İngilizce konuşmak zorunda kalacaksınız ve bunu yapmadığınız için kınama cezası verilebilir.

Bir öğretmen olarak bunun sizin için anlamı öğrencilerinize ve iş arkadaşlarınıza bağlıdır. Çocuklara eğitim veriyorsan, düzeni denemek ve sürdürmek için erkenden otoriteni kurman gerekecek… anaokulları ve daha küçük olanlar için, bu sadece İngilizce kullanmak neredeyse imkansız. Biraz daha fazla itidal ve saygı duyan daha büyük çocuklarda bile, ara sıra hakaret beklemeli ve pahasına gülmelisiniz.

Dili bilmemek aynı zamanda iş arkadaşları ve ebeveynlerle sınırlı iletişim ve itibarınızın kontrolünü kaybetme riskiniz anlamına gelir. Yabancı ülkelerde bile ofis siyaseti gibi bazı şeyler tamamen aynı. Bazı öğretmenler, yabancı olarak özel muamele görmenizden hoşlanmazlar; Japonya'da önemli ölçüde daha fazla maaş alırsınız ve tatillerinizi kullanabilirsiniz.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Deneyimlerime göre, anlayamadığınız çocuklarla ilgilenmenin anahtarı, sadece kuralları çiğnemek ve durum gerektirdiğinde doğru komutu yerleştirmek için onların dilini yeterince öğrenmek - yani, "otur, sessiz ol, oku, yapma "yemin et." Onları ne dediklerini anladığınıza ikna edebilirseniz, ancak dillerini konuşmamayı seçerseniz, bunun küçük bir başarı olduğunu düşünürdüm. Yetişkinleri okurken gerçekten gerekli değildir.

6. Deneyiminizi ve profesyonelliğinizi kabul etmek çoğu zaman hiçbir şey ifade etmez

Dünya genelinde ESL mesleği standartlardan yoksundur. Peru'da, herhangi bir milletten (İngilizce konuşabilen) sırt çantalı gezginler özel bir akademiye girip bir iş bulmayı bekleyebilirler. TEFL sertifikası yalnızca Tayland'daki bazı okullarda gereklidir. Birleşik Arap Emirlikleri bile "önce işe al, sonra beceriksizlikle başa çık."

Bunun nedeninin iki yönlü olduğuna inanıyorum: 1) Pek çok okul, endüstri hakkında hiçbir bilgisi olmayan ve iş dünyasında çok az tecrübesi olan yeni, tecrübesiz öğretmenler ister, böylece kolaylıkla manipüle edilebilir ve kontrol edilebilirler. İsterseniz bana bir komplo delisi de diyebilirsiniz, ancak gerçek şu ki, üniversiteler dışındaki ESL mesleği, çoğu kendi ülkelerinden ilk kez zevk alan 20'li gençlerin hakimiyetinde. İşverenler ve okullar nitelikli ve deneyimli öğretmenler getirmeyi gerçekten önemsiyorlarsa, neden sınıfta onlarca yıl geçirmiş 40-, 50- ve 60 yaşındaki çocukları işe almıyorsunuz? Çünkü, 2) İşgücünü genç ve taze tutmak, zam, sosyal haklar ve emekli maaşı gerektirmeyerek maliyetleri düşürür; Kanada'da İngilizce öğretme konusunda 20 yıllık bir emektar, Çin'deki Disney English'in personeline mükemmel bir katkı sağlayabilir, ancak aslında ona değerinin ne olduğunu ödemeniz gerekebilir.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Sistemdeki yerinizi kabul edin. Sinirlenmek ya da adamla savaşmaya çalışmak beyhudedir. Sadece gülümseyin ve yolculuğun tadını çıkarın; Hâlâ harika bir deneyim yaşıyorsunuz.

7. Öğrenci engellemelerinin olmaması

Herhangi bir konuda öğretmen olmanın zorluklarından biri, sınıfta profesyonellik engelini korurken öğrencilere yakın olma arzusudur. Arkadaş canlısı olmak istersiniz, ama onlar şaka yapabileceklerini ve dersten kaçabileceklerini düşünecek kadar değil. Bu engel kırılırsa, "Evli misiniz?" Gibi kişisel sorulara dönüşebilir. ve "Ne kadar para kazanıyorsunuz?" Asya'daki ESL öğrencilerinin, Amerikan standartlarına göre (sadece google “kancho”), kol kıllarını çekerek ve öğretmenleri kıstırıp dokunarak oldukça fiziksel oldukları bilinmektedir.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Sınırları erkenden belirleyin. Herhangi bir ESL programının anahtarı, eğitici olmaktır: öğrencilerin ilgisini çekecek kadar eğlenceli, ancak yine de öğrenmelerini sağlayacak kadar profesyonel. Yerel kültüre göre bir şeyin tamamen kabul edilebilir olduğu fikriyle karşılaştığınızda, yerinizi alın ve yeni deneyimlere açık olduğunuzu kabul edin, ancak bazı şeyler çok fazladır.

8. Yabancı olmak

Beni etkileyen, bakışlar ve arkasındaki anlam. Şöyle ki, sınıfın başındaki bu yaratık daha önce karşılaştığım her şeyden farklı ve onu dinlemeli mi yoksa görmezden mi gelmeliyim emin değilim ve belki kendi kendine gider. Sıradaki sorular - yemek çubuklarını kullanabilir misiniz, kimchi yiyebilir misiniz - ve varsayımlar ("Tüm Amerikalıların silahları ve sigaraları yok mu?"). Bu ebedi turist zihniyetini asla geçemeyeceğime inanarak, sonunda Japonya'dan ayrılmamın bir parçasıydı.

Öğrencilerimden bazılarının ne kadar ırkçı olabileceğini öğrenmek önemli değildi. Bunun diğer ırklara ve kültürlere maruz kalma eksikliğinden kaynaklandığını anladım, ancak kişisel olarak bunu sinir bozucu buldum. Peru'da üniversite eğitimi almış bir kadın Asyalılar hakkında konuşurken gözlerini gerdi ve Japon ile Çin'in bu kadar farklı olduğuna inanmayı reddetti. Koreli bir kız ağzını açtı ve elini Kızılderili savaşını ağlatmak için kullandı. Birçok Afrikalı Amerikalıdan, okulların siyah olduklarını keşfettiklerinde uygulamalarını dikkate almayı bile reddettiklerini duydum.

Bunu nasıl halletmelisiniz:
Yine örnek olun. Beğenin ya da beğenmeyin, ülkenizin, ırkınızın ve cinsiyetinizin bir temsilcisisiniz ve aylar geçtikçe bunun giderek daha fazla farkına varacaksınız. Bu varsayımların cehaletten geldiğini anlayın ve öğrencilerinize bunun aksini öğretmeye çalışın; Zor olmayacağını söylemiyorum ama bu yalanlara meydan okumak bile ilerlemedir.


Videoyu izle: Ingilis dilinin qrammatikasi - ADVERB - full part